Conviértete en el profesional con quién todo el mundo desea trabajar
Suscríbete
Enlaces
Artículos
Anteriores
Esta obra está bajo una licencia de Creative Commons.
Branding Personal
Worldwide Coalition for a Personal Branding Movement
Thursday, May 25, 2006
Algunos beneficios que puede obtener un coach con una Marca Personal fuerte
Tener una Marca Personal no significa crear una imagen artificial para el mundo exterior. Se trata de entender y descubrir aquello que te hace único, tus fortalezas, tus valores, tus pasiones y tus objetivos, y usarlos de forma que guíen tu profesión de manera que puedas alcanzar el éxito. Aquí tienes algunas formas de que un coach pueda beneficiarse de desarrollar una Marca Personal.1. Perspectiva
Si eres capaz de entender tu marca, conseguirás una mejor visión de ti mismo y de tus objetivos como profesional del coaching
2. Diferenciación
Con decenas de miles de coaches en el Mundo, muchos de ellos proporcionando servicios similares, necesitas entender tus características singulares de manera que puedas distinguirte de otros en el sector.
3. Autenticidad
Entender tu marca te servirá para ayudarte a comprender quien eres. Esto te permitirá ser más auténtico y sincero con tus valores y pasiones. ¡La Marca Personal implica ser tu mismo!
4. Visibilidad
Desde el momento en que entiendes todos los elementos de tu marca y creas tu propio plan de comunicación de Marca Personal, aumentarás significativamente tu visibilidad entre tus clientes potenciales
5. Enfoque
Cuando empieces a evaluar tu Marca Personal, empezarás a centrarte en los objetivos de tu negocio y este enfoque te facilitará el desarrollo de tu negocio.
6. Elección de objetivos
Parte del proceso de creación de Marca Personal implica entender cual es tu mercado objetivo. Cual es el grupo de clientes con los que deseas trabajar. Aquellos que conseguirán el mayor beneficio de tu promesa de valor.
7. Atracción
Cuando vives y respires tu Marca Personal atraes todo aquello que necesitas para tener éxito sin tener que pelearte con el Universo para conseguirlo.
8. Asesoramiento de Clientes
Entender el proceso de descubrimiento de una Marca Personal no solo te proporcionará un gran valor a ti, sino que podrás utilizarlo para asesorar a tus clientes.
9. Destacar
No solo conseguirás diferenciarte, sino que si desarrollas y potencias tu marca, conseguirás destacar y ser conocido entre los profesionales más destacados.
10. Medición
Parte del proceso de Marca Personal obliga establecer algún sistema de medición para evaluar la fortaleza de tu marca y el valor que te proporciona. Esto te permite comprobar el éxito que consigues simplemente por el hecho de ser TU MISMO.
Andres, Thursday, May 25, 2006 2 comments 
¿Any comment? Post a Comment
Monday, May 22, 2006
Pasos imprescindibles en el desarrollo de tu Marca Personal
Tanto si eres un trabajador autónomo, el propietario de un pequeño negocio, o el empleado de una empresa del tamaño que sea, la mejor forma de tener éxito, lograr alcanzar éxitos personales y vencer a tu competencia es mediante la diferenciación. Debes entender, descubrir, construir, y promocionar tu Marca Propia única. Aquí tienes diez pasos que te ayudarán a construir tu marca YO, S.A.1. Conoce tu misión y tu visión
Antes de meterte a fondo con tu marca, necesitas ponerla en un contexto. Tu visión, y tu misión. Tu visión es externa. Es la esencia de lo que tú consideras posible para el mundo. Tu Misión es interna. Es el papel que tu juegas en esa visión. Como dijo Gandhi, "Debemos ser el cambio que deseamos ver en el mundo".
2. Conócete a ti mismo.
Una Marca Personal no significa que debas construir una imagen artificial de cara al exterior; tiene que ver con comprender lo que te hace único, tus fortalezas, tu talento, tus valores y tus pasiones. Significa usar todo eso para diferenciarte y guiar las decisiones que tomes a lo largo de tu carrera profesional. ¿Sabes cuáles son las características de tu marca?
3. Conoce a tu competencia.
¿Como puedes destacar si no sabes contra quién estás compitiendo? En otras palabras, ¿Quiénes están luchando para conseguir lo que tu tienes? ¿Tus colegas actuales? ¿Otro grupo más grande en la empresa en la que estás? ¿Otra gente de tu sector? Echa un vistazo a tus objetivos, y observa más de cerca de tus competidores. Si te ves a ti mismo haciendo cambios importantes en tu carrera, tus competidores probablemente no serán tus colegas actuales. Si te estás planteando seguir un camino directo y claro a un puesto de mayor responsabilidad, te puede ser mas fácil identificar a la competencia y sus atributos de marca.
4. Conoce tu mercado.
Para tener éxito, no es suficiente con tener una Marca Personal. Necesitas comunicarla a las personas adecuadas. Quemarías rápidamente tus recursos si intentases llegar a todo el mundo. Lo mismo que los fabricantes de juguetes saben que su mercado objetivo está pegado a la televisión los sábados por la mañana, debes entender como y donde llegar a tu publico.
5. Encuentra la mezcla ideal.
Cuando te conoces a ti mismo, a tus competencia, y a tu mercado objetivo, puedes identificar la combinación ideal de herramientas de comunicación para llegar a tu público con eficiencia. Pon tu sello en todo lo que hagas con tu marca. Si realizas una presentación, participas en una reunión, o escribes un informe, nunca te olvides de tu marca. Siempre pregúntate a ti mismo como puedes vincular tu marca a una situación concreta. ¡Cada reunión, cada proyecto, cada viaje de negocios, cada comida de negocios es una oportunidad!
6. Participa en el juego de la imagen.
Alguien dijo, " Nada tiene más éxito que la imagen de éxito". Pero dependiendo de tu trabajo y de tu mercado objetivo, esa apariencia puede variar enormemente. Debes tener muy claro que aspecto es el adecuado para tu trabajo y luego debes poner tu estilo y tu toque personal.
7. Siéntete como en casa.
Si estás tratando de comunicar que eres una persona muy organizada, y que tienes en cuenta cada detalle, no puedes tener tu mesa cubierta de decenas de carpetas, folios sueltos por todas partes, y mensajes de teléfono con manchas de café variadas. Si este es tu caso, puedes acabar deseando ver a tus clientes fuera de la oficina, o contratar a un ayudante para que te ordene las cosas. Se consciente de la imagen que presenta tu despacho, la casa en la que vives, el hotel que eliges para viajes de empresa, tu coche.
8. Vive y respira tu marca.
Métete en el papel de auditor de ti mismo durante dos semanas, para empezar. Revisa todo lo que haces, cada cacharro que utilizas, cada prenda que te pones. ¿Es coherente con tu marca? ¿Tienes una PDA pero usas el calendario de la frutería de la esquina o apuntas tus temas pendientes en una libreta? ¿Llevas maletin o mochila? ¿Usas una pluma o un bolígrafo BIC? Acostúmbrate a cuestionártelo todo. Es una forma de hacer las cosas que te ayudará a mantener tu marca clara, sólida y coherente.
9. Revisa.
Ya has identificado tu marca, has creado herramientas de comunicación para llegar a tu mercado. ¿Pero como sabes si esto te está ayudando a conseguir tus objetivos? En dos palabras, como medirías el resultado de tu Marca Propia? La Clave está en tener los datos a la vista. Si trabajas en una empresa, puedes usar las evaluaciones de rendimiento y los comentarios de jefes y compañeros. Si eres consultor, proporciona a tus clientes formularios de evaluación después de cada proyecto. Solicita comentarios en tu pagina web. Consigue tanta información como puedas, para hacer que tu eficacia sea tan grande como puedas.
10. Evoluciona.
Para ser relevante dentro de un mercado, todas las marcas fuertes deben evolucionar con los tiempos. Esto puede significar extensiones de línea (Carrefour, está creando agencias de viajes). Esto puede producir cambios en la forma de comunicar tu marca (de curriculum escrito a máquina a la creación de una página web personal). Sea cual sea el camino que tomes, asegúrate de que tu marca sigue siendo auténtica, diferente, y conceptualmente sólida.
Andres, Monday, May 22, 2006 0 comments
¿Any comment? Post a Comment
Friday, May 19, 2006
The use of personal branding for students
Are you interested in being great in your future profession? Are you confident that you can succeed, if only you had the network of a person that has been in the business for several years? Are you looking for a shortcut?Well, if you are a student, then you are most certain to do some project work or thesis. If you can control the direction of the thesis, think of how you can do it to build your network in the areas that you want to. If for example you are thinking of being an entrepreneur, running a business in sell educations, then you could do a thesis on the structure and needs of the top companies in your region regarding educations. This way, you will get a real case to work with, you can book meeting and establish contact with the decision makers at the top companies and you will get a head start on starting your business.
Sure, that obvious, you're probably thinking. I could not agree more. So what can you do to develop the concept? Maybe you can build the connections even harder to the top companies by telling them that you would be glad to recommend them to the other top companies that you meet during the interviews. Now you start adding value to the companies, as well as your brand. The executives are probably thinking that this is a smart person which is eager to go the extra mile. Do not ask for compensation though, if you play your cards right you will get the favour returned at a later occasion.
[This post was originally posted at The Rynge Blog]
Ola Rynge, Friday, May 19, 2006 0 comments
¿Any comment? Post a Comment
Thursday, May 18, 2006
Are YOU in control of your life?
The WorkplaceAre you educated, working with specialized tasks? Then you are probably irreplaceable at your workplace. This is a situation that you can be happy about, but you should also know that your employer probably does not share your positive view of this. Most employer wants to transform your competencies to "structure intellectual property" so that if anything happens to you (or between you and your employer), then he/she can replace you.
Are you frightened yet? Don’t be. Be proactive and learn how to use this to your favour. Talk to your supervisor and explain that you have an urge to develop your company and want to share your knowledge, and suggest that the company starts a knowledge sharing program. This way you will show that you care and that your work matters as well as you will learn from others in the program, hence develop your own competencies. Do you think that this will make you replaceable? Actually, this makes you even more valuable to the company since you get a better understanding for more processes as well as it will be harder to replace you when you have more knowledge of the company. And do not forget that while developing your skills, your value increases when looking for new positions (within and outside the company).
By now you are probably thinking that this is a way to differentiate your brand at the workplace and creating value at the same time, and guess what, you are completely right. This is an excellent example of differentiation at the workplace.
This is two different views of intellectual capital, one representing the employer and the other the employee:
Employer:
I need to convert the skills of my staff to structure capital so that I can manage if I lose personnel without loosing intellectual capital. The staff should be replaceable. This can be done by documentation and knowledge transfer between the employees.
Employee:
I need to stay unique to keep my value to my employer to make me irreplaceable. This I can do by staying one step ahead in gathering knowledge and use the knowledge to excel in my current role.
Ola's tip of the week: Do not fight the knowledge transfer. Support it and if possible, take control over the process. Learn as much as you can and analyze how you can use the knowledge in your favour.
[This post was originally posted at The Rynge Blog]
Ola Rynge, Thursday, May 18, 2006 2 comments
¿Any comment? Post a Comment
Wednesday, May 17, 2006
Formas de crear tu Marca Personal
En el siglo XXI, todos seremos seremos Agentes Libres aunque trabajemos dentro de una empres. Tu valor en el mercado va a estar en función del valor que puedas aportar y del potencial que perciba el cliente o quien te contrate. La forma más creativa y práctica de hacerlo es creando tu propia marca.1. Ten un blog o una página web realmente atractiva.
Esto es casi obligatorio. Como mínimo, necesitas una página personal donde publiques tu curriculum y hables de tus proyectos. Demuéstrale al mundo quien eres. Otra forma de hacer que tu pagina sea extraordinaria es incluir una publicación periódica o un blog que consiga que la gente vuelva para discutir temas interesantes.
2. Crea una red sólida.
De nada sirven las características y ventajas que puedas tener a nivel personal o profesional si nadie te conoce. Contacta con gente en cuanto tengas una oportunidad. Haz que todo el mundo te conozca. Lee Dos Grados: Networking de Sonia Fernandez
3. Ten una mentalidad de YO, S.A.
Empieza hoy mismo, piensa en ti mismo como el Director General de tu propia empresa de servicios. Si eres un empleado, piensa en tu empleador como tu mejor cliente (por ahora)
Lee Sea su Propia Marca de David McNally y Karl D. Speak. Y sigue tu vida profesional como si fuese tu propio negocio, porque lo es.
4. Descubre aquello que te hace sobresalir.
Haz una lista de tus habilidades personales y profesionales en que destacas. Dedica bastante tiempo a ello. Llena un par de paginas de tu diario. Luego redúcelo a un número de entre dos y cuatro elementos en que tu sepas que estás al 125%. Invéntate un símbolo o pega un cartel que te lo recuerde a ti mismo.
5. Se el mejor en lo tuyo
No seas solo competente; el mundo está lleno de parados y potenciales parados competentes. A medida que se produce la revolución de los "ejecutivos de cuello blanco" a nuestro alrededor, pronto habrá muchos más de ellos.
En lugar de ser competente se el mejor. Inventa algo nuevo en tu campo. Haz algo que nadie más haga. Abre nuevos caminos.
Los mejores siempre hacen más dinero y nunca les falta trabajo.
6. Consigue un trabajo que merezca la pena.
Si el trabajo que haces ni te va ni te viene, olvídalo. O cambia tu forma de pensar sobre lo que tu haces de modo que te importe. O haz cambios drásticos, un giro de 180º en lo que haces y como lo haces hasta que te importe.
7. Se muy crítico con quien trabajes.
Tu marca es solo tan interesante/innovadora/estimulantes como lo son tus clientes. Consigue que tus clientes o quien te contrate sean interesantes/innovadores/estimulantes.
8. Promete poco, sobrepasa las expectativas.
Nunca sobresaldrás si prometes mucho y ofreces poco, todo el mundo lo hace ya. ¿por qué no haces que sea mas fácil impresionar a los demás? Si siempre das el doble de lo que prometiste, entonces tu reputación crecerá.
9. Lee "50 Claves para hacer de usted una marca" de Tom Peters
Estúdialo, haz los deberes.
10. Sal de la rutina.
Nadie esta interesado en una marca casposa, aburrida. Lee 40 revistas este mes que nunca te hayas planteado leer antes. Ve de vacaciones a algún sitio en el que nunca hayas estado antes. Aprende a bailar, o cantar o hacer juegos malabares. Haz cualquier cosa para salir de la rutina.
Andres, Wednesday, May 17, 2006 0 comments
¿Any comment? Post a Comment
Tuesday, May 16, 2006
Cual es tu Marca Personal
Durante unos minutos piensa en 5 cosas que puedan servir para definirte.Algunas sugerencias:
- Como te presentan los demás cuando conoces a alguien nuevo
- Que cosas consideras que haces mejor
- Por qué te suelen felicitar
- Cual es tu forma de pensar
- Como reaccionas en situaciones complicadas
Andres, Tuesday, May 16, 2006 0 comments
¿Any comment? Post a Comment
Friday, May 12, 2006
Algunas formas de Comunicar tu Marca Personal
Para sobrevivir en este mundo de competitivo debemos comprender, desarrollar, y por supuesto, comunicar nuestra Marca Personal. A continuación, te sugiero diez aspectos que debes tener en cuenta cuando quieras promocionar y desarrolar tu marca.1. Busca y encontrarás
El que estés trabajando para un departamento dentro de una empresa no significa que no puedas formar parte de un proyecto en otra parte. Busca proyectos coherentes con tu marca dondequiera que puedan encontrarse. O pon en marcha tus propias iniciativas. Identifica necesidades dentro de la empresa, o la gran organización en la que trabajas y desarrolla un plan para satisfacerlas.
2. Utiliza herramientas potentes para remodelar tu imagen
Desarrollar un sistema de identidad corporativa propia para tus comunicaciones te ayudará a permanecer en contacto con tu marca. Aquí tienes algunos ejemplos: Crea un logotipo o diseño para tu marca y aplícalo en tus comunicaciones personales. Inserta un lema que comunique la esencia de tu marca. Crea tarjetas de visita que sean únicas para diferenciarte de tus colegas y tu competencia. Diseña un curriculum verdaderamente diferente. Haz algo estimulante con tu talento.
3. Sé un profesional perfeccionista
Utiliza tus herramientas de comunicación actuales y refínalas para que sean mas coherentes con tu marca. Por ejemplo, rediseña tu plantilla de correo electrónico para que incluya tu foto, una imagen apropiada, el lema de tu marca, detalles de contacto, o cualquier otra información importante que exprese tu marca. Puedes hacer lo mismo con tu blog, tu mensaje de contestador, tarjetas de felicitación, Christmas, etc.
4. Escoge tus herramientas con inteligencia.
Desde el reloj Swatch al Rolex, del "boli" BIC a la pluma Mont Blanc, cada herramienta que utilizas dice algo sobre ti. ¿Tu maletín refleja tu marca? ¿Qué llevas a las reuniones? Echa un vistazo a las herramientas que utilizas. ¿Has considerado la diferencia entre una libreta con la lista de temas pendientes o una Palm Pilot? ¿Cuál es consistente con tu imagen? ¿Cuál utilizas? Si la respuesta es la misma en ambas preguntas, vas bien encaminado. Pero recuerda que no hay una respuesta "verdadera", cada cual tiene su propia imagen.
5. Imagen externa
Asegúrate de que tu aspecto es un reflejo de tu marca, y es igualmente apropiada para tu mercado objetivo. Puedes incluso desarrollar un estilo propio. Santiago Segura es desaliñado, David Beckham es "metrosexual", ¿Tu que eres? Sea lo que sea que elijas, ¡asegúrate de que tiene está en línea con tu marca!
6. En la oficina
¿Qué dice de ti tu despacho? ¿Deja bien claro quien eres? ¿ Es coherente con tu marca? ¿Has convertido tu lugar de trabajo en una oficina sin papeles, o vives rodeado de ellos? ¿Hay elementos que informan a los demás de tus intereses, tus pasiones, aficiones, valores y fortalezas? Sean cuales sean tus respuestas, se consciente de que lo que digan revela mucho sobre ti
7. En tu ocio
Tus actividades de ocio son una parte importante de quien eres. Eso incluye lo que eliges referente a viajes, aficiones, deportes, y cualquier otro interés ajeno al trabajo que forme parte de quien eres. El trabajo no puede y no debería estar aislado del resto de nuestras vidas. ¿Qué programas de TV ves? ¿Dónde vas de vacaciones? ¿A que te dedicas en tu tiempo libre (como diría J.L. Perales)? Las respuestas dicen mucho sobre ti. Asegúrate de que dicen lo que quieres que digan.
8. Haz visible tu mensaje
Piensa en todas las formas en las que puedes sacar tus ideas al exterior, promocionando además tu marca propia. Considera la posibilidad de publicar artículos en Internet que vinculen tu marca a un tema relevante. Escribe para la revista de tu empresa. Se activo en las actividades de tu barrio y en organizaciones profesionales o en portales de Internet con contenidos relacionados con tu marca. Publicar artículos o participar en foros aumentará tu visibilidad, destacará tus fortalezas, y reforzará tu credibilidad, ¡por no mencionar tu experiencia o tu curriculum!
9. Habla
Una forma excelente de reforzar tu visibilidad y comunicar tu marca es hablando en público. Las presentaciones que realices serán mas efectivas cuando sean auténticas, cuando te salgan del alma, cuando lleven el sello de tu verdadera marca propia. Preséntate voluntario a las oportunidades que se presenten para hablar en público en tu empresa o en organizaciones profesionales.
10. Se parte de la comunidad
Voluntario. Es una forma excelente de ir sembrando mientras construyes tu marca. Elige una organización y una tarea que pueda ofrecer potencial para proyectos venideros. Es muy simple, el voluntariado es una forma excelente de hacer algo grande y sentirse bien haciéndolo.
Andres, Friday, May 12, 2006 0 comments
¿Any comment? Post a Comment
Thursday, May 11, 2006
Algunas preguntas para conocer la fortaleza de tu marca
Tu marca personal te ayuda a diferenciarte y a sobresalir frente a tu competencia o a destacar ante quienes te conocen de forma que puedas alcanzar tus objetivos.Comprender la fuerza de tu marca en la actualidad te permitirá identificar las áreas donde puedes mejorar y conseguir el éxito profesional y personal. Para ver en que punto está situada tu marca en este momento, hazte las siguientes preguntas:
- ¿Sabes cuales son tus cinco atributos de marca más importantes y relevantes (fortalezas, habilidades…)?
- ¿Puedes describir cual es tu mercado objetivo (la gente que tiene que conocerte de modo que puedas obtener lo que buscas)?
- ¿Tienes claras tus metas a corto y largo plazo?
- ¿Tienes un plan de comunicación de marca para este año? (donde vas a hablar, que vas a escribir…)?
- Los proyectos en los que participas ¿Tienen tu marca personal?
- ¿Te sientes cómodo con tus habilidades de comunicación?
- ¿Has llamado o enviado algún mensaje a alguien de tu red de contactos profesionales esta semana?
- ¿Es consistente tu estilo personal (imagen, aspecto, etc.) con tu marca personal y es apropiada para tu mercado objetivo?
- ¿Que dice tu entorno de trabajo sobre tu marca?
- ¿Tienes alguna forma de medir la evolución de tu marca?
Andres, Thursday, May 11, 2006 3 comments
¿Any comment? Post a Comment
Saturday, May 06, 2006
20 definiciones breves sobre el Personal Branding
Todos los seres humanos tenemos una marca. La forma en que te relacionas, quién conoces, lo que dices. Yo simplemente he tenido la suerte de estar en esta cultura donde hay un mercado para personas divertidas y amables. Jerry Seinfeld
1. Una marca personal es la idea poderosa, clara y positiva que viene a la mente cuando otra persona piensa en ti. Es aquello en lo que destacas, los valores, habilidades, acciones que los demás asocian contigo. Esto se consigue diciéndole a tu audiencia, quién eres, qué haces y que te diferencia o como aportas valor a tu mercado objetivo.
2. El Personal Branding proporciona las herramientas para que cada uno se vea a si mismo como una marca, utilizando los conceptos que utilizan los expertos en marketing y publicidad, con el fin de manifestar tu personalidad y valores a tus amigos, colegas y conocidos, de una manera positiva y honesta.
3. El Personal Branding es un método para identificar tu valor como ser humano, para conseguir que sea ampliamente conocido, y con el fin de alimentar y aumentar ese valor a lo largo de tu vida.
4. Personal Branding es una forma de establecer relaciones que sean valoradas por la gente.
5. El Personal Branding implica asumir el control de la propia imagen. Conocer aquello que cada uno tiene que ofrecer al mundo y a su mercado y lo que le hace diferente del resto, de forma que pueda destacar y ser reconocido y recordado.
6. El Personal Branding es una forma de aclarar y comunicar aquello que te hace diferente y especial, y utilizar esas cualidades para guiar tus decisiones profesionales y empresariales. Implica conocer los atributos que te hacen único, tus fortalezas, habilidades, valores y pasiones, y utilizarlos para diferenciarte de tu competencia. El Personal Branding implica comunicar claramente el valor añadido que ofreces a tus clientes.
7. Una Marca Personal es todo aquello que representas y que la gente identifica contigo.
8. Personal Branding trata sobre el control del proceso que afecta a la forma en que los demás te perciben, y gestionar esos procesos estratégicamente para ayudarte a conseguir tus objetivos. Construir una marca no es conseguir estatus, bienestar, o fama. Se trata de tomar la responsabilidad de la propia felicidad y realización. Se trata de crear una vida de valor poniendo tus dones a disposición de un uso superior.
9. Una marca personal funciona igual, comunicando valores, personalidad e ideas sobre la habilidad a su audiencia para producir una respuesta, entonces reforzando esa respuesta con más contacto. También implica una promesa y produce una creencia en la audiencia.
10. Personal Branding es un método para identificar tu valor como ser humano, para conseguir que ese valor sea ampliamente conocido, y para nutrir y potenciar ese valor a lo largo de tu vida.
11. Una Marca Personal influye en la forma en que tu mercado te percibe. Si has hecho tus deberes y conoces las características que aquellas personas encuentran valiosas, crearás percepciones que crearán un sentimiento de comodidad y confianza cuando se hable contigo para hacer negocios. Para ser efectivo tu Marca Personal debe evocar tres percepciones básicas en las mentes de tu mercado objetivo. Eres diferente, Eres superior, Eres auténtico.
12. El Personal Branding trata de hacer una revisión de todos los aspectos que configuran lo que somos, descubrir la forma en que nos ven los demás y elaborar una estrategia para mejorar.
13. El Personal Branding sirve para hacer controlables las dificultades.
14. Cuando uno tiene una identidad, la vida es mucho más sencilla. El problema es que esa identidad, es increíblemente difícil de inculcar a la gente e increíblemente difícil de mantener.
15. La mayoría de la gente tiene una marca accidentalmente. No tienen ni idea de que han desarrollado una marca a lo largo del tiempo, por lo tanto están fallando en la capitalización de sus fortalezas de marca y continúan siendo saboteados por sus debilidades. Se trata de construir una marca intencionadamente.
16. Una marca se construye basándose en lo que uno realmente es, no en quien piensas que la gente puede querer que seas.
17. Una Marca Personal requiere una honestidad brutal. El principal reto es mirarse en el espejo y hacer una evaluación objetiva de nosotros mismos. Requiere valentía aceptar que somos vulnerables. El Personal Branding requiere que estemos preparados para una autoevaluación absolutamente honesta.
18. Una Marca Personal NO puede ocultar tu incompetencia, hacerte famoso ni conseguir tus objetivos por si sola.
19. Una Marca Personal No debería cambiar tu personalidad, crearte enemigos ni afectar negativamente a tu vida.
20. Personal Branding es ser tú mismo, conociéndote a fondo y sabiendo perfectamente donde estas y a donde quieres llegar sin nigún tipo de complejos. (Gracias Enrique)
Andres, Saturday, May 06, 2006 4 comments
¿Any comment? Post a Comment