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Branding Personal Worldwide Coalition for a Personal Branding Movement
Tuesday, January 27, 2009 El networking ¿Es solo para una élite? Una vez que hemos diseñado nuestra "oferta profesional-producto" y hemos definido nuestro posicionamiento de Marca Personal es necesario comunicarlo y darlo a conocer.Hay muchas herramientas. Desde las más cercanas como una reunión de trabajo a las más globales como un blog o un libro. Creo que todas nuestras energías deben estar dedicadas a conseguir el contacto directo, la relación personal, tomarte el cafelito con quién puedes colaborar. Todo, repito todo, internet, artículos, conferencias, etc. deben estar pensados para conseguir el contacto directo. Para llegar a un individuo, no a un nicho de mercado. A una persona, no a un perfil sociológico. Por eso creo que el networking es la herramienta más potente que tenemos a nuestro alcance. Sin embargo, me está sorprendiendo negativamente la visión que la literatura de gestión de nuestro país da sobre el desarrollo de las redes sociales tradicionales. Dos de los mejores libros que he leído sobre el tema están escritos por autoras que escriben en español, Dos grados: networking de mi apreciada Sonia Fernandez y El éxito en seis cafés de Pino Bethencourt Gallagher. Creo que son dos libros excelentes. Pero parece que están dirigidos a una minoría, especialmente este último. La mayor parte de los casos y ejemplos que aparecen se refieren a empresarios y emprendedores que dicen que han basado parte de su éxito en las relaciones personales de alto nivel. Lo que ocurre es que ya partían con ventaja. Pertenecientes a familias de alto nivel o bien posicionados socialmente han asistido a las mejores escuelas de negocios de EEUU. A las que normalmente se accede con buenos contactos y mejores cuentas corrientes. Y a partir de ahí han creado una red de contactos de niveles equivalentes. En mi opinión, el objetivo del networking en particular y el Branding Personal en general es facilitar las oportunidades para todo aquél que quiera trabajar en ello. Independientemente de su origen o nivel económico. Por eso creo que la literatura de networking debería empezar a incluir casos de éxito más cercanos. De todo esto hablo en el vídeo de hoy. Andres, Tuesday, January 27, 2009 0 comments ¿Any comment? Post a Comment
Tuesday, January 20, 2009 Del empleo a los ingresos En las últimas semanas, mi colega Jason Alba ha escrito algunos posts sobre la importancia de ver el empleo como una fuente de ingresos y no como un fin en si mismo.Tal y como está comportándose el mercado de trabajo en las últimas décadas y especialmente en estos momentos, es importante que nos acostumbremos a pensar en "asegurar los ingresos" y la empleabilidad más que en aferrarnos al empleo actual . Se trata de convertirnos en profesionales con mentalidad de empresa (la nuestra), de Marca Personal, de proveedor de servicios. No puedes seguir teniendo un único cliente, la empresa en la que trabajas, porque aunque eso de la fidelización está muy de moda, parece que no se aplica a los profesionales (clientes internos). Haz una lista de fuentes actuales o potenciales de ingresos que podrías obtener con lo que eres capaz de hacer. Olvídate de asegurar el empleo, piensa mejor en asegurar los ingresos y quizás así no tengas que preocuparte tanto por el próximo ERE. Hazlo por ti y sobre todo por tu familia. De todo esto hablo en el video de hoy. Andres, Tuesday, January 20, 2009 0 comments ¿Any comment? Post a Comment
Tuesday, January 13, 2009 Desarrolla tu Marca Personal y evita intermediarios El Branding Personal es una forma de llegar de una forma directa a quienes les puede interesar lo que haces. De ese modo, te evitas intermediarios que solo complican el proceso y generan costes e ineficiencia.Test de personalidad, outplacement, headhunters, procesos interminables, entrevistas de trabajo absurdas,... Si en lugar de ser tu el que buscas un "empleo", son los otros los que buscan una "solución" y consigues sobresalir, es muy probable que lleguen a tí directamente. De todo eso hablo en el vídeo de hoy. Andres, Tuesday, January 13, 2009 0 comments ¿Any comment? Post a Comment |
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